Diskussion zu Paragraph 22 Abs 1 Anzahl von Frauen und Männern im Vorstand

Ja, ich finde es ist wichtig, dass man über die Geschlechterfrage spricht. Meiner Meinung nach ist die Quote nicht das Problem sondern ein Symptom. Das nicht-finden von Menschen für einen Vorstandsposten ist das Problem. Und ja, ich finde es wichtig, dass es eine Repräsentierung von Männer- und Frauensichtweisen in Vorständen gibt. Die sind anders, auch wenn man da erstmal nicht offen drüber diskutiert. Noch weiter würde ja eine Quotierung nach weiteren Maßstäben gehen - z. B. Alter, Bildungsstandart, Behinderung, Migrationshintergrund ... usw. Das alles sind Hintergründe, die Personen mit sich bringen und die deren Sichtweise auf Themen und Ideen für Projekte / Themen beeinflussen. Von daher bin ich zumindest für die Frauen-Männer Brille. Auf jeden Fall.