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    KimLinoh Jugendverbände · angelegt
     

    Wichtig wäre dann aber eine Regelung, die sicherstellt, dass auf den BJR bzw. die jeweilige Gliederung keine Ansprüche zukommen, wenn das Mandat endet - hier müsste man arbeitsrechtlich genauer hinschauen (wie oft sind Befristungen möglich etc.).