Wichtig und richtig. Allein die Delegation ist m.E. nicht entscheidend für eine Nominierungsmöglichkeit. Das benachteiligt u.U. kleinere Verbände, die nur über eine Delegation verfügen und führt nur dazu, dass für…

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Die Diskussion um Geschlechtergerechtigkeit ist gut und wichtig. Jedoch sind feste oder flexible Quoten m.E. nicht die Lösung, da hierfür noch weniger Akzeptanz vorhanden sein wird, wenn bestimmte, fähige Leute…

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Wichtig wäre dann aber eine Regelung, die sicherstellt, dass auf den BJR bzw. die jeweilige Gliederung keine Ansprüche zukommen, wenn das Mandat endet - hier müsste man arbeitsrechtlich genauer hinschauen…

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